-
風(fēng)險來自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司,，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè),，埃森哲其實(shí)是后起之秀,，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務(wù)上,，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭,，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭,。除了信息技術(shù)上的專長，埃森哲成...
-
2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮,，萬寶盛華集團(tuán)（中國）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬寶盛華集團(tuán)（中國）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點(diǎn)的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”,，滿足客戶的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟(jì)充滿了各種不確定性,， 社會架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型,，以充分激發(fā)員工積極性...
-
1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后,，中國電信行業(yè)邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而,，2009年三家運(yùn)營商用接近1,500億元的總投資,，僅換來了1,100萬的3G用戶,，與業(yè)內(nèi)的普遍預(yù)測相差甚遠(yuǎn)。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在市場開發(fā)和財(cái)務(wù)效益方面,，多數(shù)所謂“全業(yè)務(wù)經(jīng)營”后的新...
-
三招輕松搞定退休大計(jì)
2012退休指南專題· 改變對生命的態(tài)度 · 中國的養(yǎng)老業(yè) · 慈善：以退為進(jìn)的起點(diǎn) · 翁以登：沒有規(guī)劃的人生 · 2012中國最適宜退休城市· 幸福退休：拋開偏見，拋開等待· 最佳退休去處· 編者的話：拋棄幻想 未雨綢繆英格蘭狂風(fēng)咆哮的多塞特郡海岸看起來不像是開設(shè)退休計(jì)劃課程的地方,，可實(shí)際上沒有...
-
三招修復(fù)受損聲譽(yù)
可以肯定,，美國在線公司（AOL）首席執(zhí)行官蒂姆?阿姆斯特朗對因救助“不幸嬰兒”而花費(fèi)上百萬美元一事的高論不脛而走之后，由此造成的喧嘩與騷動同樣也會讓各家公司的高管們脊背發(fā)涼,。公關(guān)公司Maslansky & Partners的老板邁克爾?馬蘭斯基說：“它再次證明,，根本沒有什么‘天知地知，你知我知’這回...
-
天太熱睡不好怎么辦,？三招提升睡眠質(zhì)量
圖片來源：RIKE—GETTY IMAGES最近一段時間，多地連續(xù)出現(xiàn)創(chuàng)紀(jì)錄的高溫天氣,，你是否也覺得自己比平常更難入睡了呢,？有些人天生就比別人對熱更加敏感，特別是容易被熱天氣干擾睡眠,。光線,、壓力和溫度都會影響我們的晝夜節(jié)律——盡夜節(jié)律是人體的生物鐘，負(fù)責(zé)告訴我們什么時候睡覺,，什么時候起床,。另外還有一...
-
工作太繁重？三招幫你減負(fù)
你有沒有為了趕任務(wù),、或者多回封電郵不顧身體健康？有沒有因?yàn)橄肷毣蛘咦罱缲?fù)更多職責(zé)而增加工作時間,？美國史上最出色的籃球教練約翰?伍登說過一句名言,，大致意思是，付出不會一定等于成績,。我發(fā)覺這話用在職場上也特別貼切：為了多出成果而超負(fù)荷工作,，往往會適得其反。要是把握不好工作與生活的平衡,，業(yè)績就會走下坡...
-
三招化解任天堂生存危機(jī)
任天堂深陷困境,。本周初，享有盛譽(yù)的視頻游戲公司任天堂（Nintendo）宣布公司最新家庭游戲機(jī)Wii U銷量不及預(yù)期,，僅售出306萬臺,。去年10月，該公司曾表示，希望到今年3月底銷量能接近550萬臺,，但現(xiàn)在這一目標(biāo)已降到了400萬臺,。游戲軟件的銷量則要好得多：去年年底一共賣出了1,100萬個游戲。其...
-
三招“組合拳”為企業(yè)量身定制薪酬戰(zhàn)略
亟待解決的問題合理的薪酬戰(zhàn)略是企業(yè)留住人才,、提升核心競爭力的利器,。然而，錯誤的薪酬戰(zhàn)略會使企業(yè)陷入發(fā)展的泥潭,。如何為企業(yè)量身定制符合自身特點(diǎn)的薪酬戰(zhàn)略,，是困擾眾多企業(yè)的一道難題。本案例中的超能水泥集團(tuán)（案例討論名稱,，非企業(yè)實(shí)名,，以下簡稱“超能集團(tuán)”）正是因?yàn)樾匠陸?zhàn)略的不合理而使企業(yè)陷入了難以擺脫的...
-
要做出完美產(chǎn)品，請跟蘋果學(xué)這三招
蘋果公司CEO蒂姆·庫克在加州丘珀蒂諾的媒體見面會上發(fā)言,，背后是新Macbook Pro的照片，2016年10月27日,?！敦?cái)富》雜志不久前宣布，作為世界上最有價值的上市公司,，蘋果連續(xù)第十年成為全球最受贊賞的企業(yè),。這并不意外，即使看起來確實(shí)非常不公平——就像一個小孩既是中學(xué)里最有錢,、最聰明的,，又是長的...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
